CDB, LUNII
Cet espace, qui conjugue confort, services et convivialité, incarne l’entreprise y compris aux yeux des visiteurs. « Il permet de valoriser l’image d’une entreprise à la fois en interne et en externe. […] Dès le pas de la porte d’entrée, il faut insuffler aux employés un sentiment d’appartenance, attirer de nouveaux talents, fidéliser des clients et séduire les prospects », rappelle le livre blanc de 3DS, spécialiste de la communication visuelle. À l’heure où les salariés se sentent parfois détachés de leur entreprise, le hall d’accueil sert de porte-étendard des valeurs. Il doit donc être soigné, confortable et répondre aux nouveaux modes de travail. « On peut s’y installer, ne pas monter dans les étages, et n’y rester que deux heures pour travailler. Cette nouvelle façon de raisonner à l’échelle de la demi-journée est complètement nouvelle avec le télétravail », observe Olivier Cros, directeur de la section Stratégie de l'environnement de travail chez CBRE.
© Yohann Fontaine
Wojo Tolbiac
Caractéristiques
Nombre de personnes : variable
Configuration : ouvert ou semi-ouvert
Spécificité : forte identité de l’entreprise
Niveau d’équipement technologique : faible
Modularité : faible
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