Organisation

Fin du télétravail chez Amazon : les entreprises françaises emboîteront-elles le pas ?

Dès le début 2025, tous les salariés d’Amazon devront revenir cinq jours par semaine au bureau. Un cas qui n’est pas isolé parmi les grandes entreprises américaines. La France suivra-t-elle la même voie en matière de télétravail ? Peut-on comparer les deux pays ? Jean-Marc Morel, associé du cabinet …

La CFE-CGC et l'Anact lancent un outil pour soutenir les pratiques managériales

Dans le cadre d'un projet commun amorcé en 2022, intitulé « supermanagement », le syndicat et l'agence nationale annoncent le lancement du site mieuxteletravailler.fr à destination des managers soucieux d'améliorer leurs pratiques.

Les salariés d'Ubisoft en grève pour le maintien du télétravail

La direction du groupe a décidé d'imposer un retour à trois jours de présentiel par semaine. Depuis mardi 15 octobre, les salariés de l'entreprise sont appelés à se mobiliser pour dénoncer une décision unilatérale, sans concertation avec le personnel.

5 chiffres pour comprendre le trajet domicile travail des Français

Comment les Français se rendent-ils au travail ? Alphabet France a dévoilé le 19 septembre, les résultats de son baromètre annuel sur les trajets domicile travail des Français. Focus sur les cinq chiffres à retenir.

Les bureaux d'Amazon à Munich en Allemagne.

Amazon mettra fin au télétravail à partir de 2025

Andy Jassy, PDG de l'entreprise américaine, a tranché en mettant fin au télétravail. À partir du 2 janvier 2025, les salariés d'Amazon devront se rendre au bureau cinq jours par semaine.

Les enjeux de l'intégration en entreprise en 5 chiffres

Workelo, entreprise spécialisée dans l'onboarding numérique, a publié la première édition de son baromètre réalisé avec Ipsos. Une étude qui vise à mesurer et comprendre les attentes des nouveaux salariés vis-à-vis de leur employeur.

Comment les entreprises peuvent-elles se préparer aux JO ?

Entre les transports fortement perturbés et les flux logistiques modifiés, la période des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 risque d'être pour le moins sportive afin d'assurer l’activité des entreprises. Passage en revue des options dont disposent les organisations pour s’adapter le tem…

« De mon point de vue, le travail hybride n’a aucun sens »

Le tout télétravail, chef de file des expérimentations du travail en distanciel, met en évidence les points saillants sur lesquels les entreprises doivent être vigilantes, avec, en première ligne les conditions et le poste de travail du salarié. Retour d'expérience d'Elliott Boucher, cofondateur et …

« Nous avons considérablement élargi notre bassin de recrutement en France »

Le full remote, chef de file des expérimentations du travail en distanciel, met en évidence les points saillants sur lesquels les entreprises doivent être vigilantes, avec, en première ligne les conditions et le poste de travail du salarié. Témoignage de Caroline Zanaret-Giros, Directrice générale a…

Le full remote : la fin d’une utopie

Trois ans après la généralisation du télétravail, le soufflé retombe. Promu un temps par les grandes entreprises américaines, la recette du 100 % télétravail ne peut décidément pas s’appliquer à tous. Véritable chef de file des expérimentations du distanciel, le cas du full remote met en évidence le…

Comment le travail hybride progresse-t-il dans les entreprises ?

De l’organisation aux outils collaboratifs, en passant par l’environnement de travail et le management, l’hybridation touche désormais toutes les dimensions du travail, révèle le cabinet de conseil Julhiet Sterwen à l’occasion de la 8 édition du baromètre Phygital Workplace, réalisé avec l’Ifop.

L'étape de fabrication d'un smartphone représente près de 80 % de son empreinte carbone contre 20 % pour son utilisation.

Le reconditionné, ressort de la transformation RSE des bureaux

À la croisée des chemins entre les exigences sociales, économiques et écologiques, l’environnement de travail est aujourd’hui le terrain d’expérimentation privilégié des politiques RSE : plus « vert », il représente l’un des premiers leviers de transformation activé par les entreprises. Dans ce gran…

Que valent les chiffres des enquêtes ?

Omniprésents dès lors qu’il s’agit d’évaluer l’ampleur d’un phénomène ou de décrire une tendance au travail, les sondages constituent des indicateurs qu’il ne faut toutefois pas prendre pour des vérités absolues. Info Buro Mag fait le point en rappelant les règles fondamentales de cette pratique et …

La QVCT aux prises avec la santé mentale

Imprécise, boudée ou encore galvaudée, la question de la qualité de vie et des conditions de travail divise autant qu’elle rassemble les acteurs de l’environnement de travail. Si elle renvoie à une préoccupation universelle et omniprésente de la santé au travail, sa définition et son périmètre reste…

Notre palmarès des cinq études insolites de 2023

En cette fin d’année, la rédaction vous livre des cadeaux de Noël un peu particuliers : un florilège de chiffres aussi surprenants qu’insolites sur des sujets très variés. Info Buro Mag a fouillé dans sa réserve d’études insolites, parfois avec un lien très mince avec le monde du bureau, pour vous p…

Les Trophées de l'IDET de retour à Workplace Meetings

La soirée des trophées IDET a cloturé ce jeudi 23 novembre deux jours de rencontres professionnelles au salon Workplace Meetings. Info Buro Mag y était et vous fait revivre en images la cérémonie récompensant les lauréats de l'environnement de travail.

Le bruit continue d’affecter la santé auditive au travail

Cette année encore, l’association de la Journée nationale de l’audition (JNA) alerte sur les nuisances sonores au bureau en publiant son baromètre réalisé avec l’Ifop. La rédaction d’Info Buro Mag a identifié quatre principaux enseignements qui rappellent que l’acoustique est un passage obligé pour …

Étudier, concevoir et déployer les espaces réservables

Avez-vous déjà vu un collègue, l’ordinateur et le carnet de notes à la main, errant d’un espace à l’autre en quête désespérée d’un endroit libre où lancer sa visioconférence ? Pour de nombreuses entreprises, depuis le début de la crise sanitaire, ce « syndrome Teams » constitue l’un des risques lié …

Zoom met fin au tout télétravail pour ses salariés

L'entreprise américaine a annoncé début août mettre un terme au full remote et privilégie désormais un fonctionnement hybride.

Remettre le travail au centre

La rhétorique lénifiante du bien-être en entreprise a occulté ces dernières années la question du travail. Découvrez l'édito du n°164 (Juin/Juillet 2023) d'Info Buro Mag.

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