Management

La CFE-CGC et l'Anact lancent un outil pour soutenir les pratiques managériales

Dans le cadre d'un projet commun amorcé en 2022, intitulé « supermanagement », le syndicat et l'agence nationale annoncent le lancement du site mieuxteletravailler.fr à destination des managers soucieux d'améliorer leurs pratiques.

5 chiffres pour comprendre le trajet domicile travail des Français

Comment les Français se rendent-ils au travail ? Alphabet France a dévoilé le 19 septembre, les résultats de son baromètre annuel sur les trajets domicile travail des Français. Focus sur les cinq chiffres à retenir.

Les enjeux de l'intégration en entreprise en 5 chiffres

Workelo, entreprise spécialisée dans l'onboarding numérique, a publié la première édition de son baromètre réalisé avec Ipsos. Une étude qui vise à mesurer et comprendre les attentes des nouveaux salariés vis-à-vis de leur employeur.

La QVCT aux prises avec la santé mentale

Imprécise, boudée ou encore galvaudée, la question de la qualité de vie et des conditions de travail divise autant qu’elle rassemble les acteurs de l’environnement de travail. Si elle renvoie à une préoccupation universelle et omniprésente de la santé au travail, sa définition et son périmètre reste…

Notre palmarès des cinq études insolites de 2023

En cette fin d’année, la rédaction vous livre des cadeaux de Noël un peu particuliers : un florilège de chiffres aussi surprenants qu’insolites sur des sujets très variés. Info Buro Mag a fouillé dans sa réserve d’études insolites, parfois avec un lien très mince avec le monde du bureau, pour vous p…

Christophe Nguyen : « On rejette sur le manager une responsabilité qui devrait être globale »

Entretien avec Christophe Nguyen, psychologue du travail et des organisations, président d'Empreinte humaine.

Comment sensibiliser les collaborateurs au bureau responsable ?

Selon une étude menée par Riposte Verte, 35 % des organisations choisissent de sensibiliser l'ensemble de leur personnel à l'environnement au bureau. Pour ce faire, 75 % utilisent des supports numériques.

Alerte sur la santé mentale

« L'expression de soi peut être un ressort particulièrement mobilisateur. Mais c'est aussi un jeu dangereux, source de désengagement voire d'effondrement quand des failles apparaissent. » Découvrez l'édito du n°159 (septembre 2022) d'Info Buro Mag.

Transformation du travail : qui sont les managers des grandes entreprises ?

À l’occasion de son 2e Observatoire de la transformation du travail, réalisé par OpinionWay, Topics s’est penché sur le profil des manager dans les grandes entreprises. L’étude s’intéresse notamment à leur vision sur les mutations du travail.

Incantations managériales

« On demande aux managers d’être tour à tour des gestionnaires consciencieux, des leaders inspirants et plus récemment des coachs bienveillants capables de faire grandir leurs équipes tout en veillant à leur bien-être. » Découvrez l'édito du n°158 (juin 2022) d'Info Buro Mag.

Peut-on parler de tout au bureau ?

Décryptage avec l’aide de Philippe Wagner, cofondateur de Captain Contrat, spécialisé dans l’accompagnement juridique aux entreprises.

Égalité professionnelle : une entreprise sur trois n’a pas publié son index annuel

Chaque année, les organisations de plus de 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En 2022, la loi Rixain impose de nouvelles obligations pour rendre publique cette note détaillée.

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Management et télétravail : un modèle qui reste à inventer

Surcharge de travail, perte de visibilité, manque de repères et de formation : pour les managers, la transition vers le travail hybride reste un sujet délicat, source de complications au quotidien.

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Covid-19 : un nouveau protocole sanitaire en entreprise

« Il faut absolument porter le masque dès qu’on est plusieurs dans un bureau », a martelé la ministre du travail Elisabeth Borne au micro de Franceinfo vendredi 26 novembre. Alors que la cinquième vague de l’épidémie de Covid-19 progresse dans le froid hivernal, les signaux passent au rouge avec la …

Qui sont les office managers ?

C’est la question à laquelle tente de répondre une récente étude de l’Arseg dont les résultats ont été dévoilés début octobre. Une enquête menée auprès de 150 office managers qui permet de mieux cerner le profil socio-économique d’une profession encore méconnue mais dont le rôle est grandissant dans…

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Le travail hybride : levier d’une nouvelle culture managériale

La crise sanitaire a indéniablement accéléré les mutations liées à l’organisation du travail. Une étude menée par OpinionWay avec topics, auprès de salariés, de managers de grandes entreprises et de représentants du personnel d’entreprises*, révèle que la culture managériale des entreprises s’adapte…

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Les DRH confrontés à une nouvelle organisation du travail

Le télétravail n’est officiellement plus la norme depuis ce mercredi 9 juin. Pour les salariés, le nouveau protocole sanitaire est donc synonyme de retour au bureau. Une étude, menée par l’Association nationale des DRH, révèle aujourd’hui les nouvelles préoccupations des entreprises pour préparer la…

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Pour les DRH, le télétravail est là pour rester

Une récente étude vient confirmer ce qui semble inéluctable : accéléré par la crise sanitaire, le travail à distance va s’inscrire dans le temps. Si une écrasante majorité des entreprises disposent d’ores et déjà d’un cadre pour l’organiser, près de la moitié des « récalcitrantes » ont prévu de suiv…

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Stress, fatigue, douleurs physiques… : le ras-le-bol monte chez les télétravailleurs

Alors que le gouvernement s’inquiète de l’érosion du télétravail, le malaise grandit chez les salariés contraints de rester chez eux. Une enquête, dévoilée fin janvier par Fellowes, dresse un constat plutôt sombre des conditions de travail à domicile.

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