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Décryptage avec l’aide de Philippe Wagner, cofondateur de Captain Contrat, spécialisé dans l’accompagnement juridique aux entreprises.
Peut-on parler de tout au bureau ?
Salaire, politique, religion ou orientation sexuelle… Ce ne sont pas les sujets qui manquent pour enflammer les discussions entre collaborateurs. Dernier invité dans les débats : la Covid-19, la vaccination et les mesures sanitaires. Parfois source de tension ou de paroles regrettables, la pandémie cristallise les questions liées à la liberté d’expression. Si d’un point de vue légal, l’entreprise n’interdit aucun sujet, où se situe la ligne rouge à ne pas franchir ?
