8 chiffres sur l’évolution du télétravail en 2022

33 %

des actifs ont eu recours au télétravail. Un chiffre légèrement en baisse par rapport à 2021 (35%) qui s’explique notamment par le retour au bureau.

50%

sont issus d’une entreprise de plus de 250 personnes, contrairement aux CSP on retrouve des télétravailleurs dans toutes les tailles d’entreprises. Un phénomène qui reste relativement francilien (28 % de la population des télétravailleurs se concentre en Île-de-France)

70 %

des Français interrogés déclarent manquer d’équipement en télétravail, soit dix points de moins par rapport au moment du pic de la crise sanitaire en 2020. Parmi les équipements qui faisaient le plus défaut, les salariés sont désormais mieux pourvus de chaise de bureau : le chiffre tombe de 40 % en 2020 à 27 % en 2022.

40 %

ont été aidés par leurs entreprises pour s’équiper, contre 30 % en 2021 et 25 % en 2020. À noter que de plus en plus d’entreprises privilégient le remboursement sur facture par rapport aux années précédentes. 

35 %

des télétravailleurs ont entre 18 et 34 ans. Un rajeunissement des télétravailleurs puisqu’ils n’étaient que 27 % en 2020.  La fréquence par semaine du télétravail est en revanche plus importante chez les plus âgés : 35% des 50/64 ans télétravaillent au moins 3 jours par semaine contre 18% des moins de 50 ans.

3 télétravailleurs sur 10

ont vécu une réorganisation des bureaux à la suite de la crise sanitaire. Les travaux de réaménagement ont davantage concerné les entreprises de plus de 5000 personnes.

4 actifs sur 10

attendent de leur entreprise la fourniture de matériel pour améliorer le confort de travail en distanciel. Une diminution notable par rapport aux 51 % qui exprimaient cette attente en 2021.

53 % des télétravailleurs

estiment être plus productifs dans un mode de travail mixant présentiel et distanciel. Ce chiffre passe, pour la première fois depuis le début de la crise sanitaire, la barre des 50 %. Un signe que la pérennisation du mode de travail hybride commence à s’opérer.